|
Sida3.2
: ITprojektens ljusa sidor
Vårt
kök och våra grillfester Regerar!!!Det
fungerar som en oas eftersom vi annars arbetar
otroligt mycket och hårt. Vi har en grillfest
varje fredag. Vi har även vår egna
version av "Don`t break the ice" och
vissa av oss har vunnit och förlorat mindre
förmögenheter på detta. Själv
har jag vunnit vissa av våra tävlingar.
--John Shiple
Du
tar med dig egna möbler och olika saker som
får din arbetsplats att kännas lite
som hemma. Ett ställe där du kan lyssna
på musik utan hörlurar.
--Tricia McGillis
Det
är människorna!
De
bästa grillfesterna och de roligaste firmafesterna
är ingenting om du inte har trevliga medarbetare(de
måste vara trevliga, du kommer att spendera
mertiden av ditt vakna liv tillsammans med dem!!!)
Startups
har ofta få anställda och att en startup
ofta består av endast två personer
än inte ovanligt. Det är en speciell
"familjekänsla" mellan folket som
jobbar tillsammans i ett nystartat IT-företag,
vilken jag personligen finner bättre än
den klassiska arbetsrelationen. Du kan se din
skapelse bära frukt och du har mycket lättare
att ta del av frukten eftersom du är en stor
delägare av företaget. Sedan när
företaget växer så växer
även dina åtaganden, vilket det knappast
skulle gjort om du hade varit anställd av
ett företag.
--Andrea Jenkins
Låter
detta för bra för att vara sant? inte?
Nästan för bra kanske? Alla grillfester
och jippon är bara framsidan av ITstartups.
Den mörka sidan är minst lika mörk
som den ljusa är ljus.
|
